我們連續在國際和國際上加入最具影響力的展會，以賡續推行“捷益達”品牌的影響力，完成我們品牌連續建立的計謀。

已持續 10 年加入國際德國漢諾威國際電子綜合展、中東迪拜國際電子綜合展、俄羅斯莫斯科國際通信展、印度新德裏國際通信展、新加坡國際通信展、美國國際CES展、巴西國際通信展等 ；國際廣交會、金融盤算機與核心設備展等。

A bout us

       我們在中國多個省市樹立了做事處與辦事機構，在海內多個國度也樹立了品牌經銷商和辦事商。工場具有年産15萬台電源的臨盆才能。25年來，捷益達産品以技術先輩、高靠得住品德、高性價比和凸起的辦事，博得了各行業用戶的好評。捷益達壹直保持品牌建立的理念，賡續自立立異，具有産品的焦點技術和專利。在研發和制作上我們苦守高靠得住的基本理念，進修、采取國際先輩技術，對制作工藝千錘百煉，同時走國際化、尺度化、標準化的治理之路。

       我們以客戶爲至尊，珍愛與我們壹路聯袂協作的同伴，愛護壹切爲我們企業支付盡力的員工。

榮獲國度高新技術企業和新北市高新企業，公司ERP治理體系上線，各類産品認證經由過程，完成臨盆範圍化。

公司獲新北市高新技術企業，同時取得金融、政府、部隊的及格供給商；2008年公司樹立ERP治理體系，並勝利運轉，公司治理系統由此停止了嚴重變更；公司經由過程ISO14001和OHSAS18001認證、中國泰爾認證中心泰爾認證、國度節能産品認證、歐盟CE認證、ROHS認證等，經由過程新北市“雙軟”企業認定。取得國度高新技術企業認定，並在新北寶安樹立了分廠，完成範圍化臨盆的目的。

專注産品向優良、優化發展，知足客戶賡續變更的新需求。豐碩公司産品系列，完美更新産品，使捷益達品牌專業化，鑄建市場位置。 

公司強化履行力治理，企業步入加倍迷信化、標準化的精致治理新階段。現在，捷益達僅不連續電源産品已構成11個系列近300個種類，從小容量的小我盤算機到大型數據中心應用的大容量不連續電源，單機容量自400VA-500KVA。

捷益達于年5月籌備，1994年注冊成立。

曆經一年的艱難創業，爲捷益達公司的成立奠基了基本。公司成立早期以技貿方法運營,後疾速步入SKD組裝形式，爲往後周全制作奠基了優越的基本。在此時代在國際大中城市樹立了發賣和辦事網絡，構成了籠罩國際大區發賣辦事系統。

公司進入疾速發展期，具有自立産權和專利，邁向更高級級。 

公司取得多項企業認證和産品認證，並頻仍中標國度大型行業、重點工程、大額定單，大大晉升了公司外行業內的著名度，使公司進入了疾速發展期。同期公司展開對常識産權的掩護，請求和取得了一項創造專利、四項適用新型、一項外不雅設計專利技術認證。

自立研發，掌控焦點技術。

爲晉升企業的焦點競爭才能，公司再次調劑運營形式，充分技術力氣，成立産品研發部，啓動了自立研發，構成了具有自立常識産權和完整自行臨盆UPS産品才能。在此時代公司啓動履行ISO9001國際品德治理系統，樹立健全了企業品德掌握系統。

        我們的工場座落在新北寶安區西鄉固戍西方建富工業園內，交通及運輸非常方便。我們的工場嚴厲履行品德目的，依照ISO9001：2015、ISO14001：2015和 OHSAS18001：2007請求樹立和完美軌制化、標準化、體系化的迷信治理系統，使公司的品德具有實在和周全的包管。

       古代化企業必需與古代化、迷信化治理相聯合，采取古代化治理手腕對企業進步臨盆效力、改良産品品德、下降本錢起著癥結感化。捷益達依據本身的治理特色，在2008年樹立了一整套信息治理體系——捷益達ERP體系。全套體系涵蓋産品研發、臨盆籌劃、物料推銷、來料磨練、制程掌握、零件磨練、老化測試、工程維修、産品發賣、客戶治理、客戶辦事、人力資本、行政治理、體系培訓和財政等全體進程。

台灣省守合同重信譽企業

國度高新技術企業

適用新型專利

適用新型專利

適用新型專利

適用新型專利

創造專利

軟件著作權

ISO 14001:2015

OHSAS 18001:2007

ISO 9001:2015

經由過程中國泰爾認證中心的泰爾認證

經由過程中國質量認證中心CQC的産品節能認證

全系列産品經由過程歐盟CE認證

國度播送片子電視總局入網認證

ROHS認證

        企業文明是企業永續運營的深摯基礎，它表現企業的奇特特性、價值不雅、整體目的、品德標準、禮節範例和物資實體。優良的企業文明是壯大的臨盆力，它決議著企業的思想路向和行動方法。有競爭力、有活氣的企業，壹定有精煉的企業文明，並且也只要文明是競爭敵手沒法模擬的。是以關於捷益達公司的生長來講，企業文明是個中最耐久的決議身分。

       我們環繞著:“事跡、誠信、立異”的價值不雅，樹立了一個吸惹人、培養人、尊敬人、懂得人的企業人力資本系統，牢牢環繞“以工資本”，“齊心同業”的企業文明焦點，才可讓我們捷益達生生不息。

 ◆  我們推重“永續進修的價值、事跡獲得認同的價值、晉升生涯質量的價值”的職業價值不雅。

 ◆  我們推重“登高思想”。站得高，能力看得遠！才有大局不雅！

 ◆  我們推重企業精力：“有幻想、擔任任，愛事業、善思慮、樂助人、享生涯”的崇高情操，勉勵員工的任務豪情與敬業精力。

 ◆  我們要營建的企業氣氛：“聯結、尊敬、務實、高效、標準、超出、禮貌、暖和、悲觀”。

 ◆  我們提倡：量力而行，求同存異。避實就虛，不予試論人。